El IV Taller sobre Empresas y Derechos Humanos se llevó a cabo los días 29 y 30 de noviembre en las instalaciones de la Casa de la Espiritualidad San José de Cluny. Durante este evento, se buscó avanzar en la articulación de organizaciones sociales, como las de pueblos indígenas y sindicatos, hacia una agenda común.
Los objetivos del taller incluyeron la exigencia de cambios en el comportamiento empresarial hacia la debida diligencia y la demanda al Estado para lograr la implementación de medidas de reparación y remediación integral en casos de vulneración de derechos humanos. Además, se buscó profundizar en la información, formación y capacitación relacionada con empresas, derechos humanos y debida diligencia, con la finalidad de establecer una agenda que permita influir en el estado, empresas, academia y opinión pública para exigir cambios concretos en el comportamiento empresarial.
En cuanto a los logros o avances más relevantes, se destacan mejoras significativas en aspectos como derechos laborales, el plan de acción de empresas y derechos humanos, particularmente en el ámbito de las industrias extractivas y las comunidades indígenas. Se resalta la importancia de dar seguimiento a la implementación del Plan de Acción de Empresas y Derechos Humanos liderado por el Ministerio de Justicia y Derechos Humanos en una mesa tripartita. Aunque los avances no fueron los esperados, se valora positivamente la creación de este espacio.
Además, se informa sobre el desarrollo de espacios de diálogo con funcionarios del Estado, generando obligaciones y reconocimiento de derechos. Se menciona el inicio de procesos judiciales que han llevado, en algunos casos, a sentencias reconociendo responsabilidades, mientras que otros casos están en proceso.
Entre los casos presentados en el taller, se incluyen situaciones como el caso Ica y la ordenanza PNA de empresas y derechos humanos, el caso La Oroya y el proceso en la Corte Interamericana de Derechos Humanos, y el caso Apurímac-Loreto y los procesos judiciales nacionales.
Este material está disponible en la siguiente video.